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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)は、EYがグローバルに展開する、「コンサルティング」、「ストラテジー・アンド・トランザクション」、「アシュアランス」、「税務」の4つの主要なサービスラインのうち、戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の二つのサービスラインを担う、総合コンサルティングファームです。
2700名を超える経験豊富なプロフェッショナル達がEYSCに所属し、インダストリー軸の深い知見を持つセクターチームと、専門性の強みを持つコンピテンシー+クロスセクターチームがコラボレーションすることにより、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ総合的なコンサルティングサービスを通して、社会的価値を創出します。
EYのパーパスは、Building a better working world(より良い社会を構築すること)です。
EYは個社の財務パフォーマンス改善支援に加えて、社会・政府・業界含めた広義のステークホルダーに対する課題設定と解決策の策定を通じて、「より良い社会の構築」を目指します。
セクターおよび、クロスセクター、コンピテンシーが協業し、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で総合的なコンサルティングサービスを提供します。
[Cross Sector]
■Strategic Impact Unit
■Strategic Value Enhancement
■Japan Outbound Business
[Sector]
■Technology, Media & Entertainment and Telecommunications
■Advanced Manufacturing and Mobility
■Consumer Products & Retail
■Energy & Resources
■Government & Real Estate
■Health Sciences & Wellness
■Wealth & Asset Management
■Banking & Capital Markets
■Insurance
[Competency]
■Business Consulting
- Business Transformation
- Finance
- Supply Chain & Operations
- Enterprise Risk
- Technology Risk
- Financial Services Risk Management
■Technology Consulting
- Technology Solution Delivery
- Technology Transformation
- Data & Analytics
- Digital & Emerging Technologies
- Cybersecurity
■People Advisory Service
- Workforce Advisory
- Integrated Workforce Mobility
■EY Parthenon
■Transaction Strategy & Execution
■Transactions & Corporate Finance
■Turnaround Restructuring Strategy
Building a better working world ―より良い社会の構築を目指して
EYのパーパスは、より良い社会を構築することです。
優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。 あらゆるステークホルダーに対して、長期的価値を提供する優れたチームを育成し、持続可能でインクルーシブな成長を実現します。
EYで働くという事は、プロフェッショナルである私たちの仲間となり、世界的なクライアントと共にグローバルビジネスの最前線に立つ事を意味します。そしてクライアントの持続可能な成長を支援する重要な役割を担います。もしあなたがコンサルタントとして、未来のグローバルビジネスを開拓しよりよい社会の構築へ貢献したいと望むのであれば、EYはスピード感あふれるエキサイティングなビジネスの最前線へあなたを招待します。
入社後はAdvisory Consultant Group所属し、あらゆる業界・業種の様々なテーマのプロジェクトを経験し、コンサルタントとしてのコアコンピテンシーを培います。その後シニアに昇格するる際に、Sector、Cross Sectort、Competencyのどこかのチームに正式配属となります。
EYSCは新しく、成長過程にある組織だからこそ、若手でもやりたい事に積極的にトライできる環境がありますし、グローバルネットワークが強い我々の元では、世界を相手にチャレンジできる機会も数多くあります。
MBA取得制度
EYでは、Hult International Business Schoolと提携し、EYで業務をしながらオンラインカリキュラムを受講する事で正式なMBA学位を取得する事も可能です。
16個のEY Badge(Bronze: Technology、Leadership、Business各4個、Silver: Technology 2個、Leadership、Business各1個)を取得し、Final capstone projectを完了するとMBAが授与されます。